Aufgabenstellung

Das Projekt leistet einen Beitrag zur Arbeitskräftesicherung in kleinen und mittleren Unternehmen des Hotel- und Gastgewerbes durch die Gewinnung von qualifiziertem und erfahrenem Fachpersonal sowie interessierten Quer- oder Wiedereinsteigern. Das in der Projektregion Usedom vorhandene Arbeitskräftepotential soll optimal genutzt werden. Im Rahmen des Projektes werden die Probleme vor allem von Familien mit Kindern und von Arbeitskräften, die Familienangehörige pflegen müssen, ermittelt und einer Lösung zugeführt.

In Kooperation mit Institutionen in Kommunen im Kreis Ostvorpommern sollen regionale Strukturen verbessert und den aktuellen Erfordernissen angepasst werden. In Zusammenarbeit mit den Arbeitsagenturen werden spezifische Fördermöglichkeiten erschlossen. Gleichzeitig soll eine Anpassung der betrieblichen Strukturen an die Bedürfnisse der Beschäftigten zur Vereinbarkeit von Erwerbs- & Privatleben erfolgen. Die erarbeiteten Lösungen werden für die Unternehmen und die Mitarbeiter im Land Mecklenburg-Vorpommern nutzbar gemacht.