Praxishilfe zur Fachkräftesicherung und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität im Gastgewerbe

Die Broschüre zeigt mit Tipps und Beispielen aus der Praxis, wie moderne Personalpolitik heute aussehen kann. Auf anschauliche Weise werden fünf zentrale Handlungsfelder benannt: Gute Führung und Kommunikation, Personalrekrutierung und -bindung, Teamentwicklung, Weiterbildung und Kompetenzentwicklung sowie Gesundheitsförderung. Die Publikation richtet sich an Inhaber und Führungskräfte von kleinen und mittleren Betrieben der Hotellerie und Gastronomie und steht hier zum Download bereit bzw. kann in der Landesgeschäftsstelle in Druckform angefordert werden.