DEHOGA-News

Gemeinsame Sitzung des Präsidiums, der Kreissprecher und der Regionalvorsitzenden des DEHOGA MV

Gemeinsame Sitzung des Präsidiums, der Kreissprecher und der Regionalvorsitzenden des DEHOGA MV

Mit dem Präsidium, den Kreissprechern und den Vorsitzenden der Regionalverbände trafen sich im Vorfeld des Treffens der Fördermitglieder die Ehrenämter des Verbandes. Mit der DEHOGA Wahlcheckliste stand die gegenwärtige Lobbyarbeit des Verbandes im Mittelpunkt der thematischen Auseinandersetzung.

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DEHOGA MV Präsidium im Gespräch mit Kerstin Kassner (MdB, DIE LINKE)

DEHOGA MV Präsidium im Gespräch mit Kerstin Kassner (MdB, DIE LINKE)

Der DEHOGA hat die Erwartungen der Branche an die Politik in Form des Wahlchecks zur Bundestagswahl am 24. September 2017 aufbereitet. Die wichtigsten Branchenanliegen sind im Wahlcheck strukturiert und klar formuliert und mit Fragen an die Kandidatinnen und Kandidaten zu ihrer jeweiligen Positionierung verbunden. Der DEHOGA MV wird rechtzeitig alle Bundestagskandidatinnen und –kandidaten aus Mecklenburg-Vorpommern mit dem Wahlcheck anschreiben und um ihre Antworten bitten. Die Beantwortungen werden im LOKALanzeiger, per Nesletter sowie online veröffentlicht und allen Mitgliedern zugänglich gemacht.

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Unternehmerin des Jahres – Jana Maiwirth als Unternehmerpersönlichkeit geehrt

Unternehmerin des Jahres – Jana Maiwirth als Unternehmerpersönlichkeit geehrt

Die "Unternehmer des Jahres 2017 in Mecklenburg-Vorpommern", gestiftet vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit des Landes, wurden am 15. Juni in der Alten Brauerei in Stralsund geehrt. Gleich zwei Mitglieder des DEHOGA MV konnten sich bei diesem Preis durchsetzen, der herausragende Beispiele unternehmerischen Wirkens von Unternehmerinnen und Unternehmern in unserem Land würdigt.

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DEHOGA spricht sich für Förderung ganzjähriger Beschäftigung aus

DEHOGA spricht sich für Förderung ganzjähriger Beschäftigung aus

Als ein mit Mitteln des Landes Mecklenburg-Vorpommern finanziertes Unterprojekt wurde im Rahmen von "Guter Gastgeber - Guter Arbeitgeber" auch die ganzjährige Beschäftigung gefördert. Arbeitgeber aus dem Gastgewerbe erhielten im vergangenen Winter einen Teil der Personalkosten erstattet, wenn sie ihre Saisonkräfte ganzjährig beschäftigten, anstatt sie wie sonst in der Nebensaison für einige Monate zu entlassen.

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