Der Bundestag hat gegen Kritik der Arbeitgeber ein Gesetz verabschiedet, mit dem die europäische Richtlinie zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben umgesetzt wird. Damit treten vor allem für kleine Unternehmen neue Pflichten in Kraft.
Durch die Coronapandemie und den Trend zum Homeoffice hat die Auslieferung von Speisen mit Zweirädern und Pkw‘s einen Wachstumsschub erhalten. Das wirkt sich spürbar auf das von der Berufsgenossenschaft BGN erfasste Unfallgeschehen aus.
Am Wochenende hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) die Entscheidungsgründe seines jüngsten Beschlusses zur Arbeitszeiterfassung veröffentlicht. Damit haben Unternehmen jetzt weitere Anhaltspunkte dafür, wie die aus dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) abgeleitete Pflicht des Arbeitgebers, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit der Arbeitnehmer zu erfassen, umzusetzen ist. Auch nach dieser Grundsatzentscheidung bleiben allerdings noch zahlreiche Fragen offen.
Die aktuelle DEHOGA Umfrage ergab für Mecklenburg-Vorpommern ein deutlich eingetrübtes Bild. Erneut muss die Branche ein Krisenjahr verkraften. Die Aussichten auf das Jahresende sind auch mit Blick auf die Energiekostensteigerungen und die weiteren inflationsbedingten Preissteigerungen besorgniserregend.
Die Bundesregierung fordert vom Kabinett für das erste Quartal 2023 mithilfe von Gesetzentwürfen eine Behebung des Fachkräftemangels. Sie möchten Menschen durch ein Punktesystem eine einfache Einwanderung nach Deutschland ermöglichen, auch wenn sie noch keinen Arbeitsplatz vorweisen können.