Das Bundesinnenministerium hat zwischenzeitlich den bereits ungeduldig erwarteten Referentenentwurf eines Fachkräfteeinwanderungsgesetzes sowie einer neuen Beschäftigungsverordnung in die Ressort- und Verbändeabstimmung gegeben. Der weitere Zeitplan ist ehrgeizig: Bereits am 19. Dezember 2018 soll das Kabinett entscheiden. Der DEHOGA hatte nur bis zur ersten Dezemberwoche Zeit, seine Stellungnahme zu dem 140 Seiten starken, komplexen Regelwerk abzugeben.
Wettbewerbsrechtliche Abmahnungen wegen formaler Bagatellverstöße im Internet haben sich in Zeiten der Digitalisierung zu einem echten Ärgernis nicht nur der Unternehmer in Hotellerie und Gastronomie entwickelt. Zur Eindämmung des Missbrauchs hat Bundesjustizministerin Katarina Barley nun einen Entwurf eines Gesetzes zur Stärkung des fairen Wettbewerbs vorgelegt, damit Abmahnungen nur noch „im Interesse eines rechtstreuen Wettbewerbs erfolgen und nicht zur Generierung von Gebühren und Vertragsstrafen“ genutzt werden. Der DEHOGA und der Hotelverband Deutschland (IHA) begrüßen diese Gesetzesinitiative zur Eindämmung des zunehmenden Abmahnmissbrauchs ausdrücklich, sehen aber noch Nachbesserungsbedarf.
Das Bundeskabinett hat sich auf Eckpunkte zu einem Fachkräfteeinwanderungsgesetz geeinigt. Aus Sicht des DEHOGA wird damit ein richtiger Schritt in Richtung auf die überfällige Erleichterung der Arbeitsmigration gegangen. Für gastgewerbliche Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten mit nachgewiesener beruflicher Qualifikation werden Möglichkeiten für Arbeitsgenehmigungen geschaffen. Bürokratische Hürden sollen reduziert und die Verwaltungsverfahren vereinfacht und gebündelt werden. All das sollte nun auch tatsächlich ambitioniert und zielgerichtet angegangen werden. In vielen Einzelpunkten wird es auf die Umsetzung im Detail im weiteren Gesetzgebungsverfahren ankommen.
Beste Stimmung beim ,,Treffpunkt Nord“, veranstaltet zum 14. Mal in der Altonaer Fischauktionshalle am Hamburger Hafenrand. Der alljährliche überregionale Gastro-Treff hat sich im Laufe der Jahre zu einer festen Größe etabliert. Rund 500 Branchen-Profis aus den norddeutschen DEHOGA-Landesverbänden Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Bremen und Mecklenburg-Vorpommern feierten gemeinsam ein stimmungsvolles Fest und tauschten die aktuellen Branchen-News aus.
Hoteliers und Gastronomen müssen perfekte Gastgeber sein. Attraktive Unterkünfte, gepflegte Speisen und Getränke sowie ein guter Service sind die Hauptstützen erfolgreicher gastgewerblicher Betriebe. Auch bei der Einrichtung und dem Ambiente sollten Ausrufezeichen gesetzt werden. Oft sind es diese Attribute, die dazu führen, dass sich die Spreu vom Weizen trennt. Im härter werdenden Wettbewerb gewinnen aber die kaufmännischen Gesichtspunkte immer mehr an Bedeutung, da ein Betrieb sich auch rechnen muss. Und „Rechnen“ ist hierbei durchaus wörtlich zu nehmen, in dem Sinne, dass der Umgang mit Zahlen nicht als notwendiges Übel angesehen wird oder gar völlig unterbleibt. Ein guter Unternehmer muss deshalb auch etwas von so trockenen Dingen wie Buchhaltung, Controlling oder Finanzplanung verstehen. Schließlich soll nicht nur der Gast glücklich und zufrieden nach Hause gehen; auch der Gastwirt und Hotelier muss einen Gewinn erzielen, der ihm ein ausreichendes Einkommen und die dauerhafte Erhaltung der Substanz seines Betriebes aus eigener Kraft sichert.