Eckpunkte für ein Fachkräfteeinwanderungsgesetz liegen vor

Folgende Punkte aus dem Eckpunktepapier sind für Gastronomie und Hotellerie besonders relevant:

Der Wegfall der Positivliste sowie der grundsätzliche Verzicht auf die Vorrangprüfung: Dies wird es erstmals ermöglichen, dass z.B. Köche (jenseits der Spezialitätenkoch-Regelung) oder Hotelfachleute in Nicht-EU-Staaten rekrutiert werden können. Der DEHOGA hatte immer wieder intensiv auf die Schwachstellen der Positivliste hingewiesen – offenbar mit Erfolg. Ergänzt wird dies durch eine (zunächst befristete) Ausweitung der Potenzialzuwanderung zur Arbeitsplatzsuche auf beruflich Qualifizierte mit Deutschkenntnissen.

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