Pilotmodell zur beruflichen Integration von Migranten in Rostock erfolgreich

Das 12-wöchige Projekt hatte das Ziel, Flüchtlingen aus Syrien und Eritrea eine Arbeitsaufnahme in einem regionalen Hotel oder Restaurant zu ermöglichen. 13 renommierte Arbeitgeber aus Hotellerie und Gastronomie beteiligten sich an dem Projekt und signalisierten schon im Vorfeld Bedarfe und ihre Bereitschaft für eine berufliche Integration der 11 verbliebenen Projektteilnehmer.

Innerhalb der Trainingswochen wurden die Flüchtlinge Schritt für Schritt an die Arbeitsaufnahme in den Bereiche Service, Küche und Housekeeping herangeführt und Fachkenntnisse in den Hotels und Pensionen vermittelt sowie erprobt. Parallel dazu erfolgte im AFZ die Vertiefung der Deutschkenntnisse und in den Werkstätten das Training praktischer Tätigkeiten.

Am 27. Juni 2017 fand zum Abschluss des Trainingscenters mit allen Teilnehmern, Coaches und fachlichen Anleitern die Zertifikatsübergabe im AFZ statt. Im offenen Gedankenaustausch betätigten die Teilnehmer, dass Sie ihre Stärken im Praktikum erkannt und ausgebaut haben. Insgesamt 6 Teilnehmer haben eine saisonale Beschäftigung aufgenommen bzw. werden eine Berufsausbildung als Hotelfachmann und Koch beginnen.

Der Dank gilt allen beteiligten Unternehmen, den Bedarfsträgern, weiteren Projektpartnern, Mitarbeitern und Maßnahmeverantwortlichen für ihr Engagement und die gelungene Zusammenarbeit im Projekt. Geplant ist ein 2. Durchlauf im September / Oktober 2017.