Im Zeitalter der Digitalisierung werden Prozesse und Verfahren immer schneller und transparenter und stellen dadurch Unternehmer und deren Mitarbeiter vor neue Herausforderungen. Der Erfolg eines Unternehmens hängt in der heutigen Zeit somit mindestens genauso vom Erfolg am Kundenmarkt als auch am Arbeitsmarkt ab. Um die Produktivität und Arbeitszufriedenheit zu erhöhen, Stressmomente zu minimieren und freiwerdende Ressourcen effektiver zu nutzen sind Unternehmer und Führungskräfte daher aufgefordert, ihre eigene digitalisierte Handlungs- und systemische Vernetzungskompetenz und die ihrer Mitarbeitenden zu verbessern.

Nachdem in den letzten Wochen unionsintern noch kontrovers über den entsprechenden Gesetzentwurf des Innenministeriums diskutiert worden war, hat das Bundeskabinett kurz vor Weihnachten einen Kompromiss in Sachen Einwanderung verabschiedet. Formal wurden die geplanten Neuregelungen zur Ausbildungs- und Beschäftigungsduldung („Spurwechsel“) aus dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) herausgelöst und in ein separates Gesetz gefasst. Damit soll deutlich gemacht werden, dass gezielte und gesteuerte Erwerbsmigration einerseits und Asylrecht andererseits voneinander getrennte Systeme sind. Nur wer seinen Lebensunterhalt eigenständig sichern kann, seit mindestens 18 Monaten mit mindestens 35 Wochenstunden arbeitet, Deutsch spricht, seine Identität nicht verschleiert hat und nicht straffällig geworden ist, erhält eine Beschäftigungsduldung für 2 ½ Jahre und anschließend ein dauerhaftes Bleiberecht. Beide Gesetzgebungsverfahren sollen parallel betrieben werden und die Gesetze Anfang 2020 in Kraft treten.

"Nach dem touristisch eher durchwachsenen letzten Jahr bewegen wir uns in den ersten sechs Monaten 2018 leicht unter Vorjahresniveau. Allerdings lassen uns die bisherige Saison und die Erwartungen an das zweite Halbjahr voller Optimismus und Hoffnung auf das Jahresende schauen“, sagt Lars Schwarz, der Präsident des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbandes / Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. (DEHOGA MV) anlässlich der Pressekonferenz zur Saisonbilanz.

Der Deutsche Hotel- und Gaststättenverband Mecklenburg-Vorpommern (DEHOGA MV) konstatiert für den bisherigen Jahresverlauf eine leicht eingetrübte wirtschaftliche Situation in der Branche. Lars Schwarz, Präsident des Landesverbandes, sagt an-lässlich der Pressekonferenz zum Saisonauftakt der Tourismus-wirtschaft 2018: „Das Wetter hat uns im ersten Quartal einen Strich durch die Rechnung gemacht. Nicht zuletzt auch das doch eher winterlich-weihnachtlich anmutende Osterwochenende hat die Reiselust unserer Gäste spürbar eingebremst. Wir schauen aber durchaus optimistisch auf das verbleibende Jahr und werden unsere Spitzenrolle erfolgreich verteidigen.“