Kurz vor dem Jahresende haben uns gute Nachrichten aus der Regionaldirektion Nord der Bundesagentur für Arbeit erreicht. Der DEHOGA MV hatte über die VUMV, den Dachverband der Arbeitgeberverbände in Mecklenburg-Vorpommern, kürzlich die Regionaldirektion auf zahlreiche Ablehnungen von aus unserer Sicht berechtigten Kurzarbeits-Anzeigen bzw. unberechtigten Ablehnungen von Mitgliedsbetrieben hingewiesen und dringend gebeten, zur rechtsicheren Anzeige von Kurzarbeit einen entsprechenden Fragebogen für die Unternehmen, wie er in Baden-Württemberg verwendet wird, auch hier einzuführen.

Die Landesregierung MV will Unternehmen bei ausstehenden Corona-Hilfszahlungen des Bundes finanziell unterstützen. Wird ein Antrag auf Überbrückungshilfe IV gestellt und fließt nicht zeitnah ein Abschlag, sollen Unternehmen ein Darlehen erhalten können.

(Schwerin, 25. August 2021) „Die aktuellen Bilder von vollen Stränden und gut besuchten Orten im Urlaubsland Mecklenburg-Vorpommern täuschen über die tatsächliche Situation in den Unternehmen hinweg. Das Gastgewerbe leidet gegenwärtig noch immer unter der monatelangen Zwangsschließung, insbesondere personell. Unsere Befürchtungen haben sich bestätigt, die Branche ist noch längst nicht über den Berg“, sagt Lars Schwarz, Präsident des DEHOGA Mecklenburg-Vorpommern e.V. (DEHOGA MV), anlässlich der Landespressekonferenz zur Saisonbilanz.

Die gestern im Rahmen des Bund-Länder-Treffens gefassten Beschlüsse sind erneut ein Tiefschlag für die Gastgeber Mecklenburg-Vorpommerns: Keine wirkliche Perspektive, kein wirklicher Plan. Trostlosigkeit, Verzweiflung und Wut, so das aktuelle Stimmungsbild im Gastgewerbe – eine der volkswirtschaftlich systemrelevanten Branchen im Land.