Pilotprojekt zur beruflichen Integration Geflüchteter in Rostock gestartet

Diese Veranstaltung war der Startschuss für eine am 3. April beginnende 12-wöchige Initiative mit dem Ziel, Flüchtlingen eine Arbeitsaufnahme in einem regionalen Hotel oder Restaurant zu ermöglichen. An der Veranstaltung haben renommierte Arbeitgeber aus der regionalen Hotellerie teilgenommen und ihre Bereitschaft für eine solche Integration signalisiert.

Nach der Begrüßung der Teilnehmer und potentiellen Arbeitgeber durch Irmhild Düwel, Geschäftsführerin der AFZ Rostock, Anke Diettrich, Leiterin der Rostocker Arbeitsagentur und Matthias Dettmann, Hauptgeschäftsführer DEHOGA Mecklenburg-Vorpommern, wurden inhaltliche Aspekte der Maßnahme beschrieben. Danach konnten Arbeitgeber und Flüchtlinge ins Gespräch zu kommen. Daran anschließend findet ein Rundgang durch das AFZ statt. Werkstätten und Räumlichkeiten wurden besichtigt.

Das Projekt hat zum Ziel, Flüchtlingen den Einstieg in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis in regionalen Hotels oder Restaurants zu ermöglichen. Innerhalb der ersten zehn Projektwochen werden sie Schritt für Schritt an die Arbeitsaufnahme herangeführt. Unter anderem werden Fachkenntnisse vermittelt und erprobt. In der elften und zwölften Woche arbeiten die Migranten jeweils vier Tage direkt in den Unternehmen, um den Übergang in ein Arbeitsverhältnis bestmöglich vorzubereiten. Darüber hinaus ist die teilnehmergerechte Entwicklung der deutschen Sprachkompetenz ein wichtiges Element der Maßnahme.